Mając już w załodze w/w osoby możemy od nich wymagać i ciągle podnosić Ich poziom. Nie zapominamy również o godnym traktowaniu ponieważ wiemy, że to Ich praca jest paliwem w naszej firmie. Uczciwe warunki oraz dobre relacje z przełożonym sprawiają, że pracujemy chętniej i nie myślimy o zmianie Pracodawcy.